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媒体:篮协流程,归化入籍,民队反应淡,国企需领头响应。

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北京时间5月8日,中国篮协正式启动了归化球员的有关工作,并向各球队及地方体育局发出了入籍球员管理办法的通知。这一消息引起了外界的广泛关注和热议。特别是在新的奥运会周期即将到来之际,李凯尔代表男篮继续效力的可能性似乎并不大。因此,一些目前在CBA联赛中表现出色的外援球员,成为了男篮归化选择的潜在人选。

从下发的完整文件来看,虽然提供了一个大致的框架,但在归化球员的具体管理、是否完全等同于本土球员待遇、以及CBA合同与国家队合同等关键问题上,尚缺乏明确的指引。尤其是对于外援来说,最为关心的合同问题若不如CBA合同具有吸引力,这将对他们的积极性和参与度产生不小的打折扣。

对此,媒体人付政浩发表了深刻的评论。他指出,下午他与几家CBA俱乐部老总交流后发现,他们普遍认为现行的归化球员政策较为空洞。篮协将归化球员的引进、管理、政策探索等所有任务压在俱乐部身上,但却未能提供具体的政策优惠和具体支持。他认为,篮协应该尽快制定并发布入籍球员引进的具体实施细则,以便各方明确方向和行动指南。

对于国企俱乐部来说,他们或许可以凭借这份文件向分管领导申请,争取高层次人才引进的指标。然而,民营俱乐部在入籍政策方面缺乏相关部门的支持,而且要说服美国球员放弃美国国籍加入中国国籍,从经济角度来看,这是一笔巨大的支出。在当前的经济大环境下,民营企业在归化方面显得力不从心。因此,归化政策发布后,民营俱乐部反应冷淡,大多持观望态度,犹豫不决。付政浩还提到,如果真的有了入籍球员,他们将可以代表地方体育局参加全运会,但现实是,有多少美国人愿意真正放弃自己的国籍呢?

此外,CBA公司仅允许归化球员的出场时间参照本土球员,其他方面的优惠政策则无法提供。这无疑加大了归化工作的难度和复杂性。总体来看,归化球员政策的实施仍需篮协、俱乐部以及各方共同努力和明确的方向指引。

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